Wie sicher sich das Management von Dong energy fühlt, zeigt diese Einladung:
(Zum Vergrößern draufklicken!)
Vielleicht gelingt es, den einen oder anderen Bewerber zu befragen, worüber er informiert wurde.
Ebenso interessant wäre, die Arbeitsagentur zu befragen, ob sie
1. keine Hemmungen hat, Leute umzuschulen für eine Tätigkeit in einem Betrieb, dessen Errichtung noch nicht einmal genehmigt wurde.
2. die Information aufrechterhalt, dass etwa 30 Stellen mit Bewerbern aus der Region direkt im Werk besetzt werden können.
3. sie weiß, welche Subunternehmen welche Tätigkeiten für das Kohlekraftwerk verrichten sollen.
Eine lohnende Aufgabe für die Greifswalder Lokalredaktion.
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