Soziale Aufstiege sind seltener geworden
... Die "sinkende Aufwärtsmobilität" erklärt das IAQ unter anderem mit der Outsourcing-Politik der Unternehmen und dem Einsatz von Leiharbeit: Wer nicht beim jeweiligen Unternehmen selbst angestellt ist, dem sei der innerbetriebliche Aufstieg verbaut. Auch der faktisch existierende Kombilohn - Arbeitslosengeld II plus Teilzeitjob - halte "schlecht Bezahlte in diesen Tätigkeiten fest".
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