Kein Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, kein Urlaubsgeld - obwohl die Gesetze das verlangen? Kein Arbeitgeber braucht zu fürchten, bestraft zu werden, wenn er sie nicht einhält, denn die Gesetze sehen keine Sanktionen vor:
Rechtsbruch ohne Risiko - Staat schont Ausbeuterfirmen
... Gegen diese Praxis muss sich jeder Einzelne selbst zur Wehr setzen - aber oft zeigt die Erfahrung: Wer klagt, der fliegt. Die Arbeitnehmer sind in einer schwachen Position, denn die Politik (gemeint sind die Politiker) schaut tatenlos dabei zu, wie bestehende Gesetze umgangen und untergraben werden. Kontrollen und Sanktionen sind die absolute Ausnahme. ...
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